Agristo zocht naar een effectieve manier om de zichtbaarheid van hun jobdagen te vergroten en de instroom van nieuwe medewerkers te stimuleren. De traditionele benadering volstond niet langer om een brede doelgroep te bereiken en te engageren. Ze hadden behoefte aan een creatieve oplossing die de bedrijfscultuur en de werkomgeving op een authentieke manier kon presenteren. Het was cruciaal om potentiële kandidaten te inspireren en te motiveren om zich aan te melden voor de openstaande vacatures binnen een competitieve arbeidsmarkt.

We ontwikkelden een creatieve videocampagne gericht op het aantrekken van talent voor de jobdagen van Agristo. De kern van de oplossing was een dynamische video waarin een enthousiaste ex-werknemer de kijker meenam door de productiefaciliteiten. Deze authentieke gids gaf een unieke inkijk in de dagelijkse operaties en de sfeer op de werkvloer. Door de kracht van storytelling en een persoonlijke connectie te benutten, humaniseerden we het merk Agristo als werkgever. De video werd geoptimaliseerd voor maximale impact op diverse sociale mediaplatforms, met een specifieke focus op korte, boeiende formats voor Reels en TikTok.

De videocampagne genereerde aanzienlijke zichtbaarheid en respons voor Agristo's jobdagen. De content leverde een enorme exposure op via sociale media, met name op Instagram Reels en TikTok. De instroom op de jobdag was een enorm succes!